کارآفرینی

 نتایج تحقیقات

در بررسی انجام شده در سال 1993میلادی بر روی 1500 متقاضی شغلی موفق، معلوم شد که 67 درصد از این عده از راه شبکه‌سازی، 11 درصد با پاسخ آگهی‌های استخدامی و فقط 2 درصد با ارسـال کارنامه‌ی شغلی و پر کردن درخواست نامه، کار پیدا کرده بودند.

سرمایه‌های واقعی

سه قانون کاریابی

سه قانون کار این است:تماس،   تماس،   تماس.

نعمت خویشاوندی

کافی است بدانیم بیشتر فرصت‌های شغلی جدید، از طریق خویشاوندان و همسایگان به گوش افراد می‌رسد. معمولاً افراد از زبان دیگران از پست‌های خالی خبردار می‌شوند. بنابر این شبکه‌سازی و حفظ تماس با افراد در کاریابی به شما کمک کند.

بهترین زمان

پرسیدم: بهترین زمان برای جستجوی کار چیست؟

گفت: زمانی که هنوز استخدام هستید و می‌خواهید کار دیگری پیدا کنید.

پرسیدم: من که استخدام نیستم چه کارکنم؟

استخدام خودم

یکی از هم‌کلاسی‌هایم می‌گفت: من دوست داشتم خودم کارفرمای خودم باشم و از کسی دستور نگیرم، برا ی همین بدنبال یافتن شغل نبودم بلکه ساختن شغل بودم. به همین جهت برای راه انداختن  کسب و کار خودم دنبال اطلاعات گشتم تا نیازهای بازار را بشناسم. نیازهای بازار در دل نیازهای مردم نهفته بود. فهمیدم که مردم دوست دارند مایحتاج روزانه‌ی‌شان به دم در آن‌ها برده شود. برای همین، بزرگترین شرکت تحویل در درب منزل را پایه‌گذاری کردم. هم اکنون، حتّی، سبزی مردم را شرکت من پاک می‌کند، نان آن‌ها را می‌پزد و با یک تلفن خریدهای آن‌ها را انجام می‌دهد.

انگیزه شغلی

شخصی به مشاور شغلی مراجعه کرد و پرسید:

انگیزه‌ی شغلی یعنی چه؟

مشاور گفت: همان چیزی که محرّک تو بوده که به من مراجعه کنی.

چرا کار؟

مربی به شاگردش می‌گفت: در این دنیا انسان‌ها به دلایل مختلف دنبال کار می‌گردند:

تعدادی فقط برای این که پول در بیاورند،

تعدادی به خاطر منزلت اجتماعی کار  انتخاب می‌کنند،

تعدادی به خاطر دیگران.

ولی تنها عده‌ّ ای در شغل خود پیشرفت می‌کنند که زمانی که کار می‌کنند احساس می‌کنند بهترین موقع بازی و تفریح آن‌هاست. پول و منزلت اجتماعی خود به خود،  به طرف این افراد می‌آید.

دوست دار خود

روزی مشاور شغلی برای جوانان در حال سخنرانی بود. او فرمی را در میان حضّار پخش کرد که در آن نوشته شده بود:

با توجه به این که چقدر خودتان را دوست دارید، بین  0 تا 100 به خودتان نمره بدهید .

رموز کاریابی

از جوانی پرسیدم: چگونه به این زودی کار پیدا کردی؟

گفت: رمز کاریابی را بلد بودم.

گفتم: رمزش چه بود؟

گفت: دقیقاً مشخص کردم چه می‌‌خواهم و سپس  یا خود گفتم چه توانایی باید داشته باشم و بعد فردی را پیدا کردم که به توانایی‌های من نیاز داشت.